La continua trasformazione della società richiede un adattamento ed un allineamento alle diverse culture ed ai loro valori. Trascurare questo tema potrebbe portare alla creazione di un ambiente lavorativo che non garantisca il totale rispetto e il senso di sicurezza dei collaboratori.

Per adattarsi al cambiamento sociale e creare un ambiente lavorativo responsabile, libero da pregiudizi e discriminazioni di ogni genere e tipo, OM Team ha scelto di istituire un Codice Etico. Tale strumento definisce i valori di riferimento che disciplinano le condotte dei nostri collaboratori, precisandone le regole ed i comportamenti che è opportuno adottare, rendendoli parte integrante della società.

Il Codice Etico evidenzia l’impegno di OM Team a perseguire i massimi livelli di integrità morale nel compimento della mission aziendale, individuando gli standard operativi e le regole comportamentali.

ValoriI principi e le disposizioni del Codice sono vincolanti per AmministratoriDipendenti, prestatori di lavoro temporaneo, consulenti e collaboratori a qualunque titolo, agenti, procuratori e qualsiasi altro soggetto che possa agire in nome e per conto della OM Team.

I Principi Etici Generali si articolano nei seguenti punti:

  • Onestà
  • Trasparenza e completezza dell’informazione
  • Riservatezza delle informazioni
  • Centralità della persona e sicurezza
  • Eguaglianza ed imparzialità
  • Tutela delle risorse aziendali
  • Responsabilità d’impresa e sostenibilità
  • Orientamento alla qualità e alla innovazione attraverso la ricerca
  • Rapporti con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

E’ possibile scaricare qui il Codice Etico di OM Team.